医院召开2023住培领导小组会议暨第三次住培管理人员例会

   为进一步做好住院医师规范化培训（以下简称“住培”）工作，11月14日，医院召开2023年住培领导小组暨第三次住培管理人员例会。会议由党委副书记、副院长马晟利主持，科教部、七个专业基地主任、教学主任、教学秘书和全科基层实践基地主任参加会议。

   科教部主抓住培工作的副部长张松涛就2023年度住培工作进行了简要总结。住培工作“三年三试”中最重要的就是执业医师考试，执业医师考试的通过意味着由学生到住培医师身份的转变，意味着培训教学由模拟操作到临床实践内涵的转变，同时考试通过率也是三级公立医院绩效考核中的重要指标。抓好住培医师执业医师首考通过率，不仅能实现学员早临床多临床反复临床的培训目标，也能间接推动医院医疗服务发展。针对结业考核中部分住培医师对自身预期较低，对顺利结业的愿望不强烈的现象，希望各专业基地能够重视起来，根据学员自身特点设计结业教学方案，抢前抓早，多方协作，助力21级考生顺利结业。

科教部部长王亦薇就2023年度住培工作取得的成绩进行了全面总结，并通报优秀专业基地管理人员奖励决定。本次对于优秀专业基地管理人员的奖励以基地结业考核通过率、执业医师通过率为标准，对通过率超过院级平均通过率的基地予以奖励，专业基地奖励以带教学员情况和带教工作量为标准予以奖励；对各基地星级教师以带教工作量为标准给予一倍带教劳务费奖励；对执业医师首考未通过学员的责任导师停发导师费。目前，国家对住培工作的要求已从制度形式搭建过渡到内涵质量建设，今年，国家评估将不再只关注管理材料的留存，而是要通过多方面背对背的访谈来了解具体教学情况的落实。因此，我们需要对国家“两个标准”文件精神进行全面解读，对标推进落实，坚持全面执行不打折扣。

超声医学科专业基地教学主任姜晓龙与大家分享了他的住培工作经验。住培工作是一项严谨的工作，在培养医学人才方面发挥着重要作用，要把这项工作作为一项使命去做，只有做到阶段有反馈、事事有交代，有条不紊地推动工作进展，才能确保呈现高质量结果。超声基地抓住住培工作的核心要素，积极调动住培医师和带教教师的积极性，在深入理解并充分实施国家政策的基础上，每年根据住培医师的工作反馈不断调整教学内容和进度，适当提高课程难度，注重对学生临床思维能力的锻炼，不断激发学生的学习热情，鼓励他们积极参与到教学活动中，有所收获。

党委副书记、副院长马晟利对会议进行总结，她对一直奋战在住培工作一线的管理人员表示衷心的感谢、对各专业基地所取得的成果表示充分肯定。她强调，在未来的医疗工作中，住院医师规范化培训工作的重要性将更加凸显，住培医师是医疗队伍中不可或缺的重要力量，是被赋予更多权力和责任、充分发挥作用的重要群体。目前，住培医师多为硕士研究生学历，作为住培导师，我们一定要有导师的身份感、使命感和成就感，要培养出高质量的医疗临床人才，需要我们认真履行基地和导师职责，与住培医师一起成长，也为提升我院医疗服务水平，助力医院蓬勃发展贡献力量。