笃行实干担使命 把握机遇谱新篇——医院召开新任职干部任前集体谈话会议

　　2024年1月12日，黑龙江省医院召开新任职干部任前集体谈话会议。党委书记刘宏石主持会议并与新任职同志交流共勉，激励引导大家尽快适应新岗位、进入新角色，以崭新的精神面貌投入到新的工作中去，不断在新的岗位上施展新作为、树立新形象、创造新业绩。副院长冯金炜、副院长陈鹏、组织人事部部长张玉敏、纪检监察室主任毛婀娜以及新任职干部参加了此次会议。

　　会议首先由组织人事部部长张玉敏宣读任职文件。医院此次共任命了科级干部20人、总护士长5人，为我院中层干部队伍增添了新的力量。

　　副院长冯金炜对新任职干部到新的岗位工作表示祝贺，并代表医院纪委在党风廉政建设方面提出了要求，希望新任职干部做到“忠诚、干净、担当”。要求大家一是讲政治，始终做到对党绝对忠诚，持续用党的创新理论武装头脑，把对党的忠诚融入血脉。二是重自律，遵守政治纪律，做到坚定清醒，做廉洁自律的表率。要廉洁用权，树立良好家风，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。三是有担当，要有大干实干的强烈担当，树立正确的政绩观，真正具备想为、敢为、勤为、善为的专业素养，不断提高驾驭工作的过硬本领。

　　副院长陈鹏对新提拔干部寄予三点期望。一是加强学习，要进一步学习专业技能知识，加强政治学习，提高政治素养，学习管理经验，提升综合素养。二是履职尽责，在新的岗位履行新的工作职责，承担新的工作任务，按照院党委的工作部署尽职尽责。三是勇于创新，在全院职工共同努力下，2023年医院顺利通过了等级医院评审，解决了资金链风险，实现了收支平衡，三级公立医院绩效考核取得C+等好成绩。作为新任职干部，在新的一年更要带领科室发展创新，工作不断向前，再展宏图，同时实现自我价值。

　　党委书记刘宏石指出，人员接续更迭是历史必然规律，2023年院党委坚决执行省委、省卫健委的决定，医院有很多丰富经验和技术的老专家、老主任因年龄等原因不再担任科室行政职务。医院坚持德才兼备和注重实绩的原则，本着实事求是的态度，公开、公平、公正地开展干部选拔聘任工作，全年提拔了50名干部，平稳实现了科室中层干部的新老交替，建立了风清气正的政治生态。

　　党委书记刘宏石强调，新的一年，新的岗位，大家要有紧迫感、荣誉感、压力感，把科室管理建设、梯队人才培养、专业技术提升作为主责主业，不止在岗位上实现新老交替，更要把科室老主任、老专家的专业技术接续下来，更好发展、提升业务水平，用技术作为支撑，担负起医院振兴、发展的历史责任。刘宏石书记要求大家，一是要多学习，不断加强政治理论学习，持续深入学习贯彻中共二十大精神，以及习近平总书记在哈尔滨市主持召开的“新时代推动东北全面振兴座谈会”的重要讲话精神，常抓不懈、学深悟透。同时还要多听、多看、多学老主任处理疑难复杂问题的方式、方法，不断提升拓展自己的综合素质和业务水平，在新岗位上展现新气象、新担当、新作为。二是要摆正位置。工作中做到不推诿扯皮，科室间互相支持、紧密协调、互相配合。求新求变，务实担当，把总书记要求落实到现实工作当中，结合各自科室特点研究、谋划、创新，努力工作，甘于付出，新的一年在原有工作基础上跃上新台阶，作出更大贡献。三是要带好队伍。做好科室队伍的带头人，40%精力提升自己，60%精力带好团队，做好科室年轻同志职业生涯设计，在科研、教学等方面培养人才，在面对新形势、新环境、新任务、新目标的挑战时，以更高标准、更严要求，团结一心，带领团队干出成绩。

　　会议最后，党委书记刘宏石与大家分享了作为医院代表参加中国援外医疗队派遣60周年纪念暨表彰大会受到总书记接见的亲身经历，回顾了省医院援非项目工作的艰辛路程，勉励大家在工作中要做到“实干”，抓住“机遇”，希望2024年全院职工团结一心，笃行致远惟实励新，敏锐把握机遇，勇攀高峰，以敢于拼抢的勇气和智慧谱写2024年省医院高质量发展新篇章！