黑龙江省医院新入职护士培训

　　2022年3月，我院新入职编制内本科护士20人。为帮助新护士顺利实现角色转变，树立正确的职业价值理念，提升个人素养。科教部护理教研室依据当前疫情防控形式和《新护士入职大纲》，精心设置岗前培训课程，使新入职护士尽快掌握从事临床工作所必备的基本理论、基本知识、基本技能，促进新入职护理人员对规章制度的掌握，规范新上岗护理人员的职业行为，提高护理人员的业务素质及综合能力，打造一支技术精、服务优、高素质的年轻护理队伍。3月1日至4日，结合护理部需求对新入职的20名护理人员开展了为期4天的全脱产岗前培训，完美上好他们的入职“第一课”。

　　受疫情影响，本次新入职护士理论及技能培训采取线上培训形式，授课教师由科教部护理教研室主任许立华、护理部主任冷菲菲，护理部副主任王春玲、杨亚红、乔适、总长董红、徐秀芬、尤敏、程振伟、护理教研室护士长兼秘书马静、中西医结合康复医疗中心护士长关辉、香坊院区护理技能培训小组组长孙杰共同组成。理论课程围绕《护士条例》《侵权责任法》《医疗事故处理条例》《护理重点专科引领学科发展》《护理安全与质控》《护士礼仪》《医院感染相关知识培训》《护理职业发展与岗位认识》《预见性思维的培养》《老年医疗照护体系》《国外访学学习分享》《中医特色护理》等全方面多角度进行培训，技能培训围绕《单人徒手心肺复苏》《电除颤技术》《AED使用技术》《密闭式静脉输液技术》等课程展开。相关规章制度的学习使20名新护士对相关法律法规、核心制度有了深刻理解，通过优质护理内涵讲解和护理职业规划的探讨，使他们对自己的工作有了科学的职业规划，明确了正确的人生观和价值观。牢记殷殷嘱托，谱写青春芳华。

　　本次培训以建立良好的职业风貌、塑造阳光的职业心态，积极投身工作，做到崇德修身、持续精进。以客观案例结合操作技能的培训方式，进一步规范了新护士的操作技能，让新护士学会思考问题，培养评判性思维，从而有能力及时发现临床问题、解决问题。操作考核严格把控细节、务必确保人人过关。

      前路漫漫任重道远，使命催征扬帆起航。护理发展离不开每位护理人员的努力，新鲜的血液是发展的动力。从新护士抓起，从基础抓起，通过系统、规范的基础培训不仅使新护士在短时间内了解医院的文化建设、尽快适应临床护理工作，更重要的是培养新入职护士的事业心和责任感，秉持“博爱 严谨 求精 创新”的院训，在新征程上扬帆起航，为医院的发展贡献自己的力量。