【能力作风建设工作落实年】 黑龙江省医院积极落实国家级老年医学人才培训工作

　　继8月17日我院举办“2023年度黑龙江全国老年医学人才培训项目开班仪式”以来，科教部协同老年医学人才培训基地已经完成了2个月的培训。2个月以来，按照省卫健委的要求，医院强化组织领导建设，加强项目过程管理，根据实际培养需要及时调整更新培训计划，为学员提供更系统、全面的老年医学理论和技能培训，高质量做好老年医学人才培训工作。

　　近期，科教部组织老年病学教研室和老年医学人才培训基地秘书到老年病医院各科室督导老年医学人才在培学员临床实践情况，以及时掌握学员学习和生活动态。通过几天的走访和督导，老年医学人才在培学员轮转的五个科室均能按照老年医学人才培训大纲要求严格管理学员，培训重点突出、内容丰富；教学形式较新颖，定期组织线上、线下相结合的教学讲课、查房等活动，紧扣实际需求。

　　督导当天恰逢老年心内科安丽萍主任进行教学讲课，学员们课后纷纷表示，2个月以来感受到了省医院的热情和老师们的敬业精神，培训内容紧扣临床实际需求，既注重理论扩充，又强化技能扩展，通过本次培训开拓了视野，又提升了老年健康服务能力，希望培训结后能和省医院老年医病院建立更深层次的合作交流。

　　针对科教部的实际督导结果，省医院老年病医院院长、老年医学人才培训基地主任商晓英高度重视，亲自部署落实反馈及整改工作。当天，省医院老年医学人才培训基地秘书通过线上会议的形式组织老年病医院各科室教学秘书梳理汇总存在问题，并同与会人员讨论、制定了下一步整改方案。

　　新时代、新征程、新挑战，黑龙江省医院老年病医院作为省内老年医学人才培训基地之一，在医院党政班子的关怀下，在科教部的具体指导下，紧扣老年医学需要，实施精准教学培训，以提升教学质量为重点，加强管理，因材施教，进一步提高参训学员的老年健康服务能力，积极推动老年医学人才培训特色化发展。今后，医院将全力践行“积极应对人口老龄化国家战略”，努力打造省内精品特色培训课程，为全省输送老年医学人才助力。